Kobieta – liderka na rynku pracy

Kobiety w dzisiejszych czasach są wykształcone oraz nie istnieją dla nich żadne ograniczenia ani bariery zawodowe. Kobieta między 25 a 30 rokiem życia częściej niż mężczyzna podejmuje się dodatkowych szkoleń, warsztatów, kontynuuje naukę. Nasza wiedza jest coraz bardziej wyspecjalizowana, ponieważ radzimy sobie na gruncie zawodowym, godzimy życie osobiste z pracą. Wyzwania, oczekiwania i cele, które konsekwentnie realizujemy wymagają od nas wiele pracy i poświęcenia. Ale przyjrzyjmy się czy kobiety decydują się na samodzielne otwarcie firmy? Jakie obawy towarzyszą kobiecie, która pragnie stworzyć od podstaw własną firmę, pogodzić obowiązki zawodowe i rodzinne? Jak stać się liderką na gruncie zawodowym i stworzyć własną „drogę”?

Świadomie zaplanowana kariera zawodowa, samorealizacja, większa samodzielność finansowa skłania nas do przemyśleń i podjęcia wyzwania, by „działać na własną rękę”, otworzyć swoją firmę. Przedsiębiorcze kobiety starają się udowodnić, że ambicje i odważne działania nie należą wyłącznie do mężczyzn. Kobiety, które pracują w prywatnych sektorach, organizacjach, pełnią różnego rodzaju funkcje wychodzą naprzeciw oczekiwaniom i decydują się na otwarcie własnego przedsiębiorstwa. Oczywiście, odsetek kobiet, które podejmują się tak ważnych decyzji i zobowiązań nadal jest stosunkowo niski, ponieważ pomimo odpowiednich możliwości i przygotowań mamy wiele obaw, które hamują nasz samorozwój. A zatem wiele kobiet przed podjęciem tak ważnych decyzji musi przeanalizować wiele kwestii czy podoła wyzwaniu i odkryć w sobie to co najbardziej wartościowe oraz umiejętnie zainwestować we własną karierę, by prowadzić swój samodzielny biznes.

W ubiegłym roku Akademia Kobiet Sukcesu podjęła się przeprowadzenia kampanii „Liderka własnego życia” oraz cyklu programów „Od pomysłu do biznesu”. Celem projektu było udowodnić kobietom, że mogą wziąć sprawy we własne ręce, wprowadzić innowacyjne rozwiązania, realizować własne marzenia. Na przeprowadzanych warsztatach i konferencjach orgaznizowanych przez Akademie Kobiet Sukcesu starano się udowodnić, że słowo „liderka”brzmi tak samo dobrze jak częściej używany odpowiednik „lider”. Odpowiednie kompetencje i ukierunkowane działania, strategiczne myślenie, dobra organizacja pracy i świadomość własnego potencjału mogą zaprowadzić na sam szczyt. Potrzebujemy różnego rodzaju przedsięwzięć, które są organizowane z myślą o kobietach, ponieważ jak pokazywały przeprowadzone badania 95 na 100 kobiet myśli o założeniu własnej firmy, ale obawiają się i odkładają decyzję o prowadzeniu własnego biznesu z przyczyn finansowych, potencjalnego niepowodzenia na samym początku rozwijania działalności czy z obawy małych przychodów lub ryzyka związanego z problemami finansowych..

Adres strony: www.kobietyisukces.pl/szkola-liderek

Liczne stowarzyszenia, organizacje, zjazdy krajowe mają na celu udowodnić kobietom, że wystarczy uwierzyć we własne możliwości, mieć poczucie własnej wartości i spoglądać pozytywnie w przyszłość. Stowarzyszenie Kongres Kobiet, które działa w Polsce zakończyło właśnie zimową edycje projektu„Superwoman na Rynku Pracy”, w którym cykl warsztatów zatytułowany„Droga do Zarządu” miał wskazać i wzmocnić umiejętności kobiet, które chcą i mają szansę zostać liderkami. Na przeprowadzonych spotkaniach uświadamiano kobietom, że muszą odkryć w sobie twarde kompetencje biznesowe, zwiększyć swój poziom satysfakcji i zaangażowania oraz odnaleźć w sobie siłę przebicia,  asertywność. Głównym kluczem do sukcesu i pierwszym krokiem w stronę satysfakcjonującego życia zawodowego jest świadome zarządzanie własnym życiem i zhierarchizowanie własnych celów, a radość i szczęście z wykonywania pracy, która jest naszą pasją zwiększa nasze szanse.

Stowarzyszenie Kongres Kobiet  na VI zjeździe, który odbędzie się już 9 i 10 maja w Warszawie przygotuje podsumowanie dotyczące zimowego cyklu konferencji „Superwoman na Rynku Pracy” oraz podjęte zostaną rozmowy o przyszłości kobiet, godzenia ról, drogi do zarządów, etc.

Adres strony: www.kongreskobiet.pl/pl-PL

Warto przed podjęciem decyzji o własnej firmie skorzystać z porad doświadczonych osób i specjalistów. Dr Małgorzata Gałązka-Sobotka , ekspertka w obszarze rozwoju, przywództwa i kapitału ludzkiego, doradza, żeby przed rozpoczęciem przygotowań do założenia własnego biznesu przemyśleć wszelkiego możliwe decyzje, przeprowadzić analizę SWOT czy stworzyć plan własnych celów i poradzić się ekspertom, którzy pozwolą zdobyć nam wiedzę o nas samych. Skutecznym sposobem dla realizacji własnych celów i podstawą, by stać się liderką jest koncentracja na wzmacnianiu zasobów niezbędnych do stworzenia firmy oraz ćwiczenie umiejętności, które są podstawą w prowadzeniu biznesu m.in. zarządzanie zasobami ludzkimi czy kreowanie własnej marki.

Kobieta, która podejmuje się wyzwania, by założyć własną firmę, być szefową, liderką, świadomie kształtować nowe kierunki działania musi mieć w sobie wiele energii i siły przebicia, by sprostać zadaniom, z którymi wiąże się własny biznes. Wymiana doświadczenia, analityczny umysł i odpowiednio zbudowane relacje przyczynią się do sukcesu zawodowego.

Źródła:
Akademia Kobiet Sukcesu  http://www.kobietyisukces.pl/  Stowarzyszenie Kongres Kobiet http://www.kongreskobiet.pl/pl-PL Materiały prasowe „Czas na Kobiety Superwoman na Rynku Pracy” – Godzenie Ról, „Czas na Kobiety Superwoman na Rynku Pracy” Droga do Zarządu

image: 1. 2.